公司分立与劳动权保障--我国应确立劳动契约承继制度

摘要：

@@ 公司是市场经济生活中的基本竞争主体,公司组织的稳定、健康、有效发展是资本增值的前提,同时也是劳动权实现的基础,但在日趋激烈的国际、国内市场竞争环境下,公司组织的频繁变动是在所难免的,正所谓”合久必分,分久必合”.究其根源与动机,不外乎是公司出于获取竞争优势的经营战略思考或被迫承受竞争失败后果的无奈选择.

机标关键词：公司分立、劳动权、劳动契约、市场竞争环境、公司组织、资本增值、战略思考、竞争主体、竞争优势、经济生活、选择、经营、健康、基础、获取、国内

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2007-09-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：15-19