10.3969/j.issn.1674-1072.2018.03.010
建立健全为担当者“撑腰鼓劲”的容错纠错机制
作为主观见之于客观的实践活动,其活动结果并不都符合人的预期,实践结果存在客观的不确定性.在工作推进中,尤其是推进全面深化改革,建立健全容错纠错机制对激励干部勇于担当、主动作为具有十分重要的意义.容错纠错机制的构建是一项复杂的系统工程,需坚持问题导向、目标导向和民意导向,增强机制的可操作性、可兼容性以及公开透明性.
容错纠错、问责、全面从严治党
D262.6(党的建设)
2018-08-17(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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