10.3969/j.issn.1674-1072.2014.01.008
全球化浪潮下第三部门领导力变革
行政型领导力和思政型领导力是领导力的基本类型划分,它们之间有着显著的不同.在新时期的发展环境中,只有反思式、实践式、务实、开放、强调思想力、全员奋进式、产生质变性的思政领导力逐步替代命令服从式、执行式、关注流程、封闭性、以行动力为特征、榜样带动式、目标计划式的行政领导力,第三部门才能真正融入世界环境.可以预见,思政领导力型第三部门将去除行政化,继而逐渐成为主流趋势.
第三部门、领导力、去行政化、有限政府
C933(管理学)
2014-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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