非政府组织人力资本模式探析

摘要：

当前,我国非政府组织的人力资本管理中存在着一系列的问题,导致组织无法吸引优秀人才、人力资源开发不充分和人力资源流失等一系列严重现象.究其原因是非政府组织缺少有效的激励机制.应该从物质激励和非物质激励两个向度来探讨非政府组织的激励模式,以勾勒出"软硬兼施"两位一体的驱动机制.

关键词：非政府组织、人力资源、硬激励、软激励

分类号：F240(劳动经济)

在线出版日期：2009-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：43-45