锦上添花抑或雪中送炭--析《中华人民共和国劳动合同法(草案)》的基本定位

摘要：

我国劳动合同法应如何定位?在《中华人民共和国劳动法》的基础上,是通过提高标准实现锦上添花,还是通过调整适用范围实现雪中送炭?这是两种截然不同的思路.而根据我国劳动者出现分层的实际情况,显然后一种思路更适合我国的国情.要实现雪中送炭的目标须通过非凝固化、非标准化、非形式化、非行政化的途径,使劳动关系的调整方式由刚变柔,从而找到普通劳动者、正常企业、国家行政管理部门都能接受的法律平衡点.

关键词：劳动法、劳动合同法、劳动关系、劳动关系刚性化、劳动关系柔性化

所属期刊栏目：23

分类号：D9(法律)

资助基金：司法部法治建设与法学理论研究部级科研项目05SFB1015

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：46-53