建构亲密与控制情绪:幼儿教师的情感劳动研究——以北京市3所幼儿园的田野调查为例
儿童抚育从家庭领域走向公共领域,由此诞生了照料和教育儿童的专门职业——幼儿教师.本研究关注幼儿教师职业群体,基于田野调查与访谈,从情感劳动理论视角对其劳动过程进行研究.研究发现,幼儿教师的情感规则包括两方面:一方面,作为照料者,他们被期待付出“像妈妈一样的爱”,与幼儿建立起亲密情感联结,并对其进行无微不至的照顾;另一方面,作为教育者,他们需要遵循“温柔而坚定”的情感规则,管理负面情绪的表达,并选择合适的互动方式实现教育目的.本文还讨论了幼儿教师在情感劳动的实践中面临的不同情境以及应对策略,包括工作环境的压力与限制、教师与家长之间部分理念与行为相互冲突背后隐含的期待,分析了园所类型可能对幼儿教师情感劳动产生的影响.
幼儿教师、情感劳动、情感规则
C913.2(社会学)
本文第一阶段田野调查受到赠与亚洲“梁荃基金”北京大学社会学系中国劳工研究支持计划2017-2018的研究资助
2020-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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