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10.3969/j.issn.1004-2563.2014.04.005

领导对“玻璃天花板”的认知对女性下属职业生涯发展的影响

引用
文章对103对领导-女性下属配对问卷的数据分析显示,领导对“玻璃天花板”持顺应态度和否认态度对女性下属职业生涯发展有积极影响;领导对“玻璃天花板”持放弃态度和接受态度对女性下属职业生涯发展有消极影响.

玻璃天花板、领导的认知态度、女性职业发展

C913.2(社会学)

国家社科基金12BGL063;教育部人文社科项目12YJA630076;对外经济贸易大学2013年研究生科研创新项目的阶段性成果

2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

34-40,62

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妇女研究论丛

1004-2563

11-2876/C

2014,(4)

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