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10.3969/j.issn.1004-2563.2009.02.011

建立女职工劳动保护费用分担机制

引用
@@ 劳动保护除了保护全体职工免遭工伤和职业病侵害以外,对女工还有特殊保护.实施劳动保护规定就会产生费用,实施女工劳动保护也会产生费用.

女职工劳动保护、费用、特殊保护、女工、保护规定、职业病、侵害、工伤

D922.5(中国法律)

2015-04-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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妇女研究论丛

1004-2563

11-2876/C

2009,(2)

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