"女性禁忌从事的劳动"再思考

摘要：

@@ 从历史来看,对女性提供特殊劳动保护是多数国家的政策和惯例,也是国际劳工组织和妇女组织所倡导的,在一些国际公约中,对女性禁忌劳动的范围都作了规定.如联合国<消除对妇女一切形式歧视公约>对妇女的劳动安全健康、产假、孕期等都提出了特殊保护.很多国家也制定法律,保护妇女远离长时间劳动、井下作业或在某一温度下工作.

机标关键词：女性禁忌、劳动保护、妇女组织、国际劳工组织、特殊保护、井下作业、国家、国际公约、安全健康、联合国、政策、孕期、温度、历史、惯例、法律

分类号：D922.5(中国法律)

在线出版日期：2015-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：41-43