妇联组织参与社会管理和公共服务的新思考

摘要：

在新的社会管理架构下,妇联组织更突出了其非政府组织的性质,获得了新的历史定位、任务和新的发展空间.在这一新的定位下,妇联组织的工作需要贯穿"同情"、"尊重"、"信任"、"关心"等价值理念,遵循层次性、民主性、赋权、平等合作的工作原则.妇联组织的具体工作可以分解为三个层面:在公共政策决策层面,推动社会性别意识的决策主流化;在社会管理层面,推动妇女参与基层民主自治和民主管理;在服务层面,创造性地打造个性化的公共服务产品.

关键词：妇联组织、社会管理、公共服务

分类号：D442.61(妇女运动与组织)

在线出版日期：2015-04-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：5-10