10.3969/j.issn.1004-2563.2002.04.002
中国女工劳动保护制度与现状
本文首先定义女工劳动保护,试图划清中国女工劳动保护与生育保险的界限;然后将中国女工劳动保护制度的发展和变化分为三个阶段;本文还对中国女工劳动保护的现状进行了分析和评价,结论是:我国现行的有关女工劳动保护的法规条例基本上得到了贯彻执行,这些法规条例对企业具有约束力,但无论是国有企业还是其他各类企业,都不能完全按规定做好女工劳动保护;最后建议实行女工劳动保护费用统筹.
女工劳动保护、女工劳动保护费用统筹
C922.54(人口学)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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