国外管理中的性别研究理论评述

摘要：

本世纪70年代末,国际管理行为学领域中,产生了一个新的分支,即性别管理的有关理论.对这一领域的研究,主要是从两个视角展开的,一是管理行为学角度,二是性别研究角度,研究成果比较丰富,有的已经被写入经典的管理学著作.但国内有关该领域的研究尚未深入开展.本文在借鉴大量资料的基础上,对该领域的研究成果做一系统评述.

关键词：性别研究、管理、组织

分类号：F40;TD2

在线出版日期：2004-11-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：62-67