怎样做好股权激励?

摘要：

近年来,股权激励成了一个热门词汇,一家公司要想做大做强,好像一定要设置股权激励似的.要不要采取股权激励措施?企业家首先要弄明白股权激励究竟是什么.
股权激励究竟是什么?
有人说股权激励是"金手铐",能够捆绑员工与公司,使二者利益一致,一荣俱荣,激发员工的积极性.这种说法显然不无道理.可以肯定的是,股权激励是一种延迟满足,它是在不确定的将来,通过提前给予员工股权,激励员工更好地工作,以便在未来兑现股权所对应的价值.所以,股权激励的对象并不是立马就能够拿到实实在在的好处,而是要取决于未来的公司是否真的能做大做强.从这个意义上来说,我们就能知道股权激励应该给谁,怎么给.

在线出版日期：2021-07-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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