单位想辞退员工,员工可以获得补偿吗?

摘要：

经济补偿是指用人单位在劳动合同解除或终止后,一次性支付给劳动者的经济补助金. 劳动者请求经济补偿的基础来源于法律规定.随着法律制度的不断进步和完善,经济补偿制度也在不断完善.那么,在什么情况下,用人单位需要向劳动者支付经济补偿?这是劳动者离职时应该掌握的基本法律常识.

在线出版日期：2021-05-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：56-58