”挖人”背后的商业战争与法律风险

摘要：

最近,一起劳动争议案件在互联网行业掀起轩然大波. 2020年10月10日,北京市海淀区劳动争议仲裁委员会就”前联想副总裁常某跳槽小米”一事公布了裁决结果,常某将继续履行竞业限制义务,支付违反竞业限制义务违约金525万元及返还已支付竞业限制补偿金7.29万余元. 裁决结果公布的第二天,小米公司对外公布的高管名单中,常某赫然在列. 为什么一个宣布因个人原因回归家庭的高管离职事件,会将联想集团与小米公司牵涉其中呢?

在线出版日期：2020-12-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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