职场性骚扰, 企业拿什么说”不”
最近,有权威机构专门针对职场性骚扰问题进行问卷调查.调查结果显示:23.9％的被调查者报告自己曾目睹或听说本单位其他员工遭受过性骚扰,19.8％的被调查者承认自己遭受过性骚扰,5.3％的被调查者承认自己对他人实施过性骚扰. 同时,该调查结果表明:在实际发生性骚扰时,不论是轻度的还是严重的,事实上只有45.6％的被骚扰者会明确警告骚扰者,却有高达54.4％的被骚扰者选择屈从和”睁一只眼闭一只眼”.当性骚扰发生后,实际上只有34.3％的员工向单位人事部门、工会或管理者投诉,而选择司法诉讼和报警方式的比例均不到1/5.
2019-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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