公务员工资改革应纳入“大改革”战略

摘要：

最近,人社部公布的信息显示,2014年国家公务员考试共有140.9万人通过资格审核,这一数字创5年来的新低,但“国考大军”仍面临64∶1的激烈竞争.许多年轻人对公务员职业特别是公务员的待遇有着较高期待,但基层公务员对“工资低、压力大”的抱怨时有耳闻.媒体调查显示,基层公务员月薪普遍在两三千元左右,公务员工资待遇远没有外界想象得那样丰厚.

机标关键词：公务员工资、工资改革、大改革

分类号：F244.2;D630.3;D035

在线出版日期：2015-01-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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