利益双赢的生育保险
作为”五险一金”中重要的社会保险,作为和每一位在职职工的劳动与社会保障息息相关的重要权益,生育保险长期以来不仅得不到一些企业的重视,甚至连职工自身都不了解.为了保障职工生育期间获得经济补偿和基本医疗服务,均衡用人单位生育费用负担,促进公平就业,2012年11月20日,人力资源和社会保障部以征求意见稿的方式向全社会征求对《生育保险办法》立法的意见和建议.那么,这样的一部法律法规一旦颁布实施,能不能解决生育保险在有些单位有令不行、有险不保、在职职工得不到相关权益的尴尬境遇呢?
生育保险、在职职工、社会保障、基本医疗服务、征求意见稿、用人单位、社会保险、人力资源、权益、经济补偿、公平就业、尴尬境遇、费用负担、法律法规、生育期、企业、立法、劳动、颁布
R19;R54
2013-06-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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