止步于“竞业禁止”的高管

摘要：

猎头、高薪、跳槽,这些在影视剧里时常出现的词汇,如今正发生在吴晓栋的身上,让他实实在在地体验了一把时尚,同时,也让他陷入关于竞业禁止的劳动争议纠纷中.同业跳槽2010年10月初,人职华网公司5年的吴晓栋被公司任命为KA经理.KA经理(Key Account),意味着公司将关键客户所在的公司核心领域向自己开放,吴晓栋也更加踌躇满志了.然而,理想总是丰满的,现实却很骨感.很快,吴晓栋发现,华网公司在处理KA客户问题时的保守态度让他无法展开身手,业绩始终平平.吴晓栋遇到了前所未有的瓶颈,这让他苦恼不已.

机标关键词：竞业禁止、跳槽、劳动争议、关键客户、经理、核心领域、影视剧、业绩、体验、态度、时尚、任命、猎头、理想、纠纷、高薪、词汇、处理

分类号：F27;F62

在线出版日期：2013-01-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：50-51