协议违约金:劳动者无法承受之重?
法律禁止用人单位任意与劳动者约定违约金。但在实践中,该如何权衡用人单位对劳动关系稳定性的期许和劳动者职业忠诚度的关系?
约定违约金、劳动者、协议、用人单位、职业忠诚度、法律禁止、劳动关系、稳定性
D923.6(中国法律)
2012-07-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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约定违约金、劳动者、协议、用人单位、职业忠诚度、法律禁止、劳动关系、稳定性
D923.6(中国法律)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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