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法官职业保障之探析——以《法官法》中法官权利落实为视角

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《法官法》实施多年,但相关法官职业保障制度建设却步履维艰.检视法官当前的职业境遇不难发现,法院内外部管理的行政色彩,“审者不判、判者不审”的办案模式,与保障法官职业密切相关的待遇薪酬、教育培训、安全保障等制度或缺失,或与法官职业要求不相匹配.导致法官职业尊荣感缺乏,职业吸引力下降,法院人才流失.本文通过对法官职业现状的检视和成因的分析,提出了法官职业保障制度完善的路径.

法官权利、职业保障、司法改革

2014-07-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1004-7884

11-3126/D

2014,(6)

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