《劳动法》修改应引起重视的几个原则

摘要：

@@ 一、《劳动法》应更加体现以人为本的人权理念2004年通过的《宪法修正案》,确立了”国家尊重和保障人权”的宪法原则,尊重和保障人权已逐步成为法律生活中普遍的价值观念.人权的基础是生存权,生存权的基础是劳动权,《劳动法》正是维护劳动者劳动权的法律.作为宪法子法的《劳动法》,应该在具体法律的修改中更进一步体现人权理念,增加用人单位对劳动者的义务,以最大限度地全面地维护劳动者的各项合法权益,既体现了劳动法对劳权的保障,又体现了宪法人权保障的原则,又适应了当前我国社会经济发展的需要.

机标关键词：人权理念、劳动法、劳动者、宪法修正案、保障人权、生存权、社会经济发展、劳动权、法律生活、用人单位、以人为本、宪法原则、维护、人权保障、价值观念、基础、合法权益、义务、国家

分类号：D9(法律)

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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