期刊专题

澳大利亚劳动争议解决机制及其启示

引用
@@ 澳大利亚作为后起的发达市场经济国家,在处理劳资纠纷过程中形成了颇具特色的劳动争议解决机制.我国正处在由计划经济向市场经济转轨时期,原有的劳动争议解决机制已难以适应新形势的需要,目前,国内重构劳动争议解决机制的呼声渐高,而澳大利亚的劳动争议解决机制确有值得我们借鉴之处.

澳大利亚、劳动、争议解决机制、发达市场经济国家、经济转轨时期、劳资纠纷、计划经济、重构、特色、国内、处理

X22;G25

2007-07-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

78-80

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

法律适用

1004-7884

11-3126/D

2002,(4)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn