10.3969/j.issn.1673-9604.2020.20.174
创意人才的创意能力富集机理研究
我们正在面临创意革命的时代,创意能力对于组织来说就尤为重要.本文探究了在组织或者企业中创意能力富集的过程,分为招聘前,招聘时,招聘后三个过程.在这三个过程中,分别讨论了创意人才的创意能力经过哪几步关键过程能被逐渐放大,由微小优势累积为级数更大的优势.
创意人才、创意能力、富集机理
2020-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
233,227
10.3969/j.issn.1673-9604.2020.20.174
创意人才、创意能力、富集机理
2020-12-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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