浅析民办教育培训行业教师薪酬体系的设计

摘要：

随着经济水平的提高,人们对素质教育的诉求也越来越热烈,由此催生出民办教育的热潮.但民办教育培训行业企业水平参差不齐,教师工作具有长期性和复杂性的特点,文章利用薪酬体系的设计原理分析该行业薪资水平的现状,并利用影响薪资体系的因素和激励理论提出一些建议,以期为减少民办教培行业人才流失、加强企业核心竞争力做出一定贡献.

关键词：民办教育培训行业、薪酬体系、薪酬制度

在线出版日期：2020-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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