高管激励与企业绩效研究的文献述评

摘要：

委托代理关系是随着企业两权的分离产生的,因此,企业所有者成为了委托人,企业经营者成为了代理人.因为两者信息不对称,并且利益与目标不一致,如何使两者利益趋同,一直是各界关注的问题.很多学者探讨了高管激励与企业绩效的关系,本文对相关文章进行梳理,希望能以后的研究提供理论基础和参考.

关键词：高管激励、薪酬激励、股权激励、企业绩效

在线出版日期：2020-11-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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