10.3969/j.issn.1673-9604.2020.18.073
论员工创新行为影响因素
创新是一个国家繁荣发展的源动力,也是一个企业是获得持续竞争优势的核心资源.员工作为企业中主要的知识载体和创新主体,他们的创新行为对于企业的生存与发展有着重要意义.因此,员工创新行为受到了广泛的关注,学术界涌现出大量的研究成果.从影响因素对员工创新行为进行梳理,以期为进一步研究提供思路.
员工创新、创新行为
2020-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1673-9604.2020.18.073
员工创新、创新行为
2020-11-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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