益生股份股权激励研究

摘要：

现代企业拥有者和实际管理者的追求目标不完全相同.企业拥有者寻求企业利益最大化,而企业的经营管理者更注重个人利益最大化.为了使实际管理者在谋求个人利益的同时,不发生有损公司利益的行为,股权激励制度由此产生.文章以益生股份公司为例,分析其股权激励的设计方案和实施效果,做出评价并给出相应建议,希望对计划制定股权激励方案的畜牧业企业起到借鉴作用.

关键词：股票期权、限制性股票、激励效果分析

在线出版日期：2020-11-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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