公司高管适用劳动法问题的实证研究

摘要：

高级管理人员与用人单位发生争议的案件日益增多,劳动法并没有对高管与普通劳动者区别开来,导致实践中出现许多不公平现象.本文以典型案例王茁一案为出发点,通过分析本案的两个主要争议焦点,以及法院对该问题提出的观点,从而为今后劳动立法对高管人员的进一步详细规定提供借鉴意义.

关键词：高级管理人员、劳动法、问题

在线出版日期：2020-09-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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