基于双因素视角下提升员工幸福感构建企业文化建设研究

摘要：

随着社会经济的不断发展和全民物质生活水平的不断提高,幸福这个词越来越受到社会的关注.开展提高员工幸福感指数的研究,采取有效措施不断提升员工幸福感,对于加强企业文化建设,提高员工素质,增强企业凝聚力,促进企业健康和谐发展具有重要意义.

关键词：员工幸福感、企业文化、双因素理论

在线出版日期：2020-09-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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