10.3969/j.issn.1673-9604.2020.15.082
浅析民航MRO行业人力资源管理
中国民用航空业正经历着迅猛的发展,人力资源管理部门作为民航企业发展体系中的一部分,起到了不可替代的作用.因此本文将民航维修行业特点与经济知识新时代的人力资源管理方法相结合,探讨了民航MRO(飞机维修)行业的人力资源管理办法,以期民航强国战略的发展.
民航维修业、人力资源、管理方法
2020-09-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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民航维修业、人力资源、管理方法
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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