共享经济背景下劳动关系认定的挑战与建议

摘要：

共享经济背景下的劳动关系认定正面临着由于人格从属性弱化、 经济从属性弱化、 组织从属性弱化带来的一系列问题,不能充分保障劳动者的合法权益.为准确认定共享经济背景下的劳动关系,必须优化劳动关系认定标准,完善综合考察模式、 引入非典型劳动关系,探索三元保护框架、 优化社保协同机制,增强社会保障作用.

关键词：劳动关系认定、共享经济、非典型劳动关系

在线出版日期：2020-08-14（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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