民营企业人力资源管理存在的问题分析与对策研究

摘要：

改革开放以来,我国民营企业的发展仿佛雨后春笋般生长迅猛,但与此同时,中国特色社会主义进入了新时代,我们深刻地看到我国民营企业的大跨步发展,但同时也面临着挑战和困难,在人力资源管理方面还有许多不完善的地方.因此,本文对民营企业进行人力资源管理的重要作用进行了介绍.并对民营企业的现状以及其中存在的一些问题进行了总结和分析.针对民营企业中人力资源管理存在的问题提出了一些解决方法:如树立正确的人力资源管理观念、制定战略性的人力资源管理规划等.

关键词：民营企业、人力资源管理、问题、对策

在线出版日期：2020-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：127-128