10.3969/j.issn.1673-9604.2020.12.094
特殊困难时期的领导艺术:差异化领导和勇气化领导
领导运用领导艺术激发员工能量在特殊时期发挥作用更大.本文以企业面临特殊困难时期为背景,分别基于、 领导-成员交换理论、高层梯队理论提出差异化、勇气化的领导艺术及其具体措施,给面对特殊苦难时期的企业及企业领导以借鉴.
领导艺术、员工能量、共情、差异化、勇气
2020-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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10.3969/j.issn.1673-9604.2020.12.094
领导艺术、员工能量、共情、差异化、勇气
2020-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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