基于组织承诺的艾华集团知识型员工工作绩效研究

摘要：

时代的发展让知识型员工在企业中的地位日益突显,企业要实现改革、 转型,知识型员工无疑是背后重要的推动力量.如何留住知识型员工,增强其组织归属感,从而提高工作绩效,这是每一个企业需要关注的焦点问题.

关键词：知识型员工、组织承诺、工作绩效

在线出版日期：2020-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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