10.3969/j.issn.1673-9604.2020.11.075
企业人力资源管理招聘风险及控制
人力资源管理作为企业发展的重要因素之一,在知识经济时代的高速发展下越来越受到人们的重视,但是,关于人力资源管理的风险控制始终是企业的薄弱环节.本文主要研究了在人力资源管理中存在的招聘风险的形成原因,并给出了相关的建议.以期帮助企业改善人力资源管理的招聘风险.
人力资源管理、人力资源管理风险、风险控制
2020-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
102,100
10.3969/j.issn.1673-9604.2020.11.075
人力资源管理、人力资源管理风险、风险控制
2020-07-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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