关于预算绩效管理的研究及相关启示

摘要：

随着现代化的脚步一步步加快,我国政府的预算绩效管理也在不断变革,新环境下要求绩效管理遵循"激励","约束"原则,绩效评价结果应与预算安排,政策调整,改进管理进行挂钩,体现奖优罚劣和激励相容导向.本文从政策背景出发,了解现阶段我国对预算绩效评价的总体要求,再总结了一般的预算绩效评价程序,指明各个阶段的任务和要求.其次,论述了预算绩效评价指标体系的建立过程,最后将三明市工分制案例做研究学习其中的过人之处,为今后其他政府、部门、单位的预算绩效管理提供借鉴.

关键词：预算绩效管理、激励、约束

在线出版日期：2020-07-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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