严峻形势下中小企业招聘困境及对策研究

摘要：

2020年春节后全国延迟复工,给大部分中小企业的生产经营以及人力资源管理工作带来了无法避免的冲击和影响.随着企业相继复工,人力资源方面储备不足,但是招聘工作难度很大,很多企业采取了网络招聘、线上面试等方式来招募员工,结果却依然不十分理想.本文以中小企业招聘问题为研究,分析企业目前所面临的困境,从招聘管理的多方面来分析问题提出解决办法.

关键词：中小企业、招聘问题、招聘管理体系

在线出版日期：2020-06-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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