"996工作制"研究:现状、反思与建议

摘要：

"996工作制"这一热议话题的背后存在着很多法律问题和社会问题.从法律的层面来看,互联网行业"996工作制"不仅违反了我国劳动法对于工时制度的规定,也侵害了劳动者的"休息权"这一合法权益,不符合我国《劳动法》的法律规定,也不符合我国《宪法》的立法精神.从社会的层面来看,"996工作制"和"过劳死"问题的频繁出现,体现了对劳动力可持续性发展的破坏,可能会导致劳动者缺乏劳动热情、创造力等问题,不利于长远经济效益的实现.本文将结合我国社会生活中"996工作制"引发的各种事件,分析我国"996工作制"的现状,反思我国工时制度,并探讨完善我国的工时制度的对策.

关键词："996工作制"、工作时间、过劳死、工时制度

在线出版日期：2020-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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