10.3969/j.issn.1673-9604.2020.06.076
XX公司20XX年招聘现状及招聘策略分析
人力资源是公司高效运转的源泉,人员招聘质量,直接决定了人员的稳定性与招聘成本支出.本文通过对20XX年招聘完成情况分析,深入挖掘招聘效率低下的原因,提出针对性的解决方案,提高招聘人员的稳定性,降低公司招聘成本支出.
招聘、现状、策略
2020-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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10.3969/j.issn.1673-9604.2020.06.076
招聘、现状、策略
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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