关于退休返聘人员工伤认定的问题研究

摘要：

工伤制度是保障劳动者合法权益的重要制度.但是因退休返聘人员的法律地位不明确,实践中关于退休返聘人员能否进行工伤认定的问题有诸多争议.核心争议点在于退休返聘人员与用人单位之间形成的法律关系.本文认为该问题产生的主要原因是关于退休返聘人员的立法不明确,进而导致各地的执行规定标准不一.为完善对这类人员的工伤保护,应明确其劳动者身份,将工伤认定与劳动关系的确立分离,并增加用人单位的强制缴费义务,多管齐下,以保障退休返聘人员的合法权益.

关键词：退休返聘、工伤认定、劳动关系、劳务关系

在线出版日期：2020-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：234-235,233