互联网时代人力资源管理创新发展策略

摘要：

人力资源是企业最为宝贵的财富,越来越成为企业竞争力的关键因素.随着时代的进步和科学技术的不断发展,互联网的应用给各行各业带了翻天覆地的变化.现代人力资源管理越来越依赖与互联网技术.本文分析了目前我国人力资源管理存在的困境,基于互联网背景下提出了企业人力资源管理改革的对策,以期为企业创新发展提供动力.

关键词：互联网时代、人力资源管理、企业发展

在线出版日期：2020-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：105