中小规模事业编制公立医院岗位等级聘用的实践与探讨

摘要：

中小规模公立医院的岗位等级竞聘需要制定出符合单位实际的方案,要符合单位的发展战略,以提高科研水平为目的,激发专业技术人员活力,择优聘用,在一定程度兼顾各方需求.

关键词：中小规模医院、岗位等级竞聘、方案、实践

在线出版日期：2020-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：101