10.3969/j.issn.1673-9604.2020.03.200
基于自我耗竭理论的自我控制研究概述
自我控制是组织生活的重要组成部分,组织成员需要不断进行自我控制,克制当前欲望以实现长期目标.近年来,管理学许多研究致力于探究个体为何会失去自我控制以及自我控制失败对个体、组织造成的严重后果,尤其是从资源消耗视角探讨.本文基于自我耗竭理论,从自我控制的内涵、动机、影响因素及作用结果等方面对现有研究整理回顾并提出了相应的思考,以供自我控制研究的进一步参考.
自我控制、资源消耗、自我耗竭
2020-04-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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275-276