“48小时条款”的困境与出路

摘要：

《工伤保险条例》中规定视同工伤的情形是为了扩大对劳动者权益的保护,但是其中的“48小时条款”,甚至成为“催命条款”,违背立法原意,使得照顾劳动者权益的法律可能会演变为恶法.本文对48小时的起算点、疾病的诱因、类型以及道德伦理等角度出发,阐述“48小时条款“的不足,并提出个人建议,期望解决“48小时”条款带来的缺漏,维护好劳动者的合法权益.

关键词：48小时、起算点、疾病诱因、疾病类型、道德风险

在线出版日期：2020-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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