变革型领导与员工离职意向的关系研究

摘要：

领导理论是当今企业发展面临的一个重要话题,而变革型领导作为领导学的热点,更是值得我们去关注.本研究通过整合前人的量表,针对229名企业员工进行了调查,通过效度分析、相关性分析证实了变革型领导对离职意向有负向影响.

关键词：变革领导、离职意向

在线出版日期：2020-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：118,75