10.3969/j.issn.1673-9604.2020.01.046
CEO自恋与企业盈余管理
本文对具有自恋倾向的首席执行官(CEO)与盈余管理行为之间的关系进行了分析,认为自恋型CEO对赞美和认可的渴望是其进行盈余管理行为的诱因,并进一步提出相应的防范措施以期对盈余管理的行为进行规范,减少盈余操纵的发生.
CEO自恋、盈余管理
2020-05-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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10.3969/j.issn.1673-9604.2020.01.046
CEO自恋、盈余管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号：2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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