期刊专题

跨国人才外流、人力资本积累与经济增长

引用
本文构建SOE-RBC理论模型分析了跨国人才外流冲击导致的人力资本积累变动对经济增长的影响.模型显示,跨国人才外流的突然增加会导致人才流失严重,本国人力资本积累下降,从而抑制了经济的增长.但同时也将提高"教育激励"效应,促进本国家庭对教育时间的投入.其次,教育时间转化为人力资本效率的提高能够促进人力资本的正向积累,从而促进经济的长期增长.

小型开放经济、跨国人才外流、人力资本积累、经济增长

2020-03-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

133-134

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

福建质量管理

1673-9604

35-1087/F

2019,(24)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn