薪酬管理在企业中的应用与发展

摘要：

中国的改革已经进入深水区,市场需求局部过剩,企业竞争更多表现在人才竞争,企业的薪酬管理水平直接决定企业日后发展.本文分析了企业薪酬管理现状,提出了当下存在的问题.结合实际情况,探讨了全面薪酬管理战略的优化策略.

关键词：企业、薪酬管理、战略性薪酬管理、全面薪酬战略

在线出版日期：2020-03-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：119-120