科研人员的薪酬激励对工作绩效的影响

摘要：

科学研究对于一国的经济发展具有极为重要的作用,而科研人员的科研效率则是推进科技创新、 产业发展、 经济发展的重要因素,科研人员的薪酬设计和科研人员的科研积极性具有强相关性,是提高科研效率的重要途径.基于此,本课题从科研人员整体薪酬体系对工作绩效之间的影响研究着手,通过对文献的整理分析,从而提出对于科研人员的薪酬体系的建议.

关键词：薪酬激励、绩效、科研人员

分类号：F83;F27

在线出版日期：2020-01-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：71-72